摘抄：

职业装生产市场的胜出法则

    职业装每年的市场需求可以达到1,000亿元以上。分析认为，就职业装细分市场而言，谁的设计生产能力强，谁就会取得经营优势；谁的中间环节最少，谁就能占得市场先机；谁的渠道宣传模式最多样，谁的信息收集、传递能力就会最强。

　　综合媒体8月12日报道，中国有6.5亿人的产业大军，由国家规定统一穿职业装的行业有19个，每年的市场需求应在1,000亿元以上。相应的，中国职业装生产企业有2.5万家之多，并且已经初步形成了产业集群。职业装作为服装的一个分支，为国防、科技、政府机关、现代工业、第三产业提供职业制服和劳动工装。

　　职业装市场需求正在迅速扩大

    中国服装网8月9日发表的《职业装首先应该防污》一文称，调查显示，在单位工作时需要穿着职业装（制服）和不需要穿着职业装（制服）的比例分别占到了31.25%和47.92%，而另外的20.83%的受访者表示，所在单位要求在某些特定场合中才需要穿着职业装（制服），平时无强制要求。虽然并不是所有单位都要求穿着职业装（制服），但是所需要穿着的比例正在逐渐增大，可见职业装被重视的程度也在逐渐提高，而在正式场合穿着职业装，似乎也已经成为一个公认的事实。

    随着国家经济的快速发展，我国职业装市场需求正在迅速扩大，更多的服装企业也看到了中国职业装市场巨大的发展空间，纷纷加入了职业装的加工生产行列。近十年来，职业装褪去刻板与保守，与现代文明融为一体，更是进入了一个讲时尚、讲舒适、讲环保、讲健康的新格局。

　　但是，哪些企业能在职业装领域的激烈竞争中真正胜出呢？答案无疑是那些具有超级研发和生产能力的大型企业。

    定制领域的大企业优势

    中国服装这块市场“大蛋糕”的确很大，但在细分之后，不同领域的市场攻略是完全不同的。就中国职业装细分市场而言，谁的设计生产能力强，谁就会取得经营优势；谁的中间环节最少，谁就能占得市场先机；谁的渠道宣传模式最多样，谁的信息收集、传递能力就会最强。

　　高端路线实例解析

    分析认为，纺织行业如果要走出一条明朗的路，需要注重“品牌文化”。中国银河证券股份有限公司金华证券营业部，由于靠近“世界小商品集散中心”—义乌，几年来都是由义乌的一家小型服装定制企业来设计和制作的。但是受全球金融危机的影响，证券业的不景气随之而来，中国银河证券总部发出通知，令各地营业部减少开支。而金华证券营业部门的行政主管无意间在互联网上浏览到了一家在国内首推“时尚定制”概念的职业装品牌——Bono Tailor，经过对该品牌网站的浏览后，发现这家企业提供的职业装定制服务的价格更合理，产品的款式更时尚。

    更为吸引人的地方则在于Bono Tailor是定位于企业时尚定制的高端商务装品牌。以时尚商务、个性化风格服务于具有个性化时尚着装需求的商务团体及精英人士，提供一对一的上门量体定制服务。Bono Tailor拥有一支由200多名资深技术、设计人员所组成的研发团队，从服装的款式设计、面料研发、辅料搭配等方面不断推陈出新。